విషయం: ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల Lien (లీన్) కు సంబంధించిన Fundamental Rule (FR) 14, 14-A & 14-B సవరణలు.
ముఖ్యాంశాలు:
లీన్ (Lien) అంటే ఏమిటి?
ప్రభుత్వ ఉద్యోగి తన శాశ్వత (Permanent/Substantive) పదవిపై కలిగే హక్కును లీన్ అంటారు.
సమస్య ఏమిటి?
ఇతర శాఖలకు బదిలీ అయినా లేదా ఇతర సర్వీసులో చేరినా, చాలా మంది ఉద్యోగులు మాతృశాఖ (Parent Department)లో లీన్ కొనసాగించడంతో పదోన్నతులు, సీనియారిటీ ప్యానెల్ తయారీలో ఇబ్బందులు ఏర్పడుతున్నాయి.
ప్రభుత్వ నిర్ణయం
ఈ సమస్యలను నివారించేందుకు FR 14, FR 14-A, FR 14-Bలను సవరించింది.
FR 14లో కొత్త నిబంధన
క్రింది సందర్భాల్లో ఉద్యోగి Parent Department లోని లీన్ ఆటోమేటిక్గా Suspend అవుతుంది:
రెగ్యులర్ లైన్కు బయట ఉన్న పోస్టులో నియమితులై రిలీవ్ అయినప్పుడు.
Direct Recruitment ద్వారా మరో ప్రభుత్వ ఉద్యోగంలో చేరేందుకు రాజీనామా చేసి/రిలీవ్ అయినప్పుడు.
ఒక శాఖ నుండి మరో శాఖకు డిపార్ట్మెంటల్ బదిలీపై వెళ్లినప్పుడు.
➡️ కొత్త శాఖలో చేరిన వెంటనే Provisional Lien లభిస్తుంది. ప్రత్యేక ఉత్తర్వులు అవసరం లేదు.
FR 14-Aలో కొత్త నిబంధన
Parent Departmentలో Suspend అయిన లీన్ క్రింది సందర్భాల్లో ఆటోమేటిక్గా రద్దు (Terminate) అవుతుంది:
కొత్త శాఖలో Probation Declaration అయినప్పుడు.
లేదా Probation Deemed Declaration అయినప్పుడు.
లేదా కొత్త శాఖలో తదుపరి Promotion పొందినప్పుడు.
గరిష్టంగా 3 సంవత్సరాల లోపు లీన్ రద్దు చేయబడుతుంది.
FR 14-Bలో కొత్త నిబంధన
Parent Departmentలో రద్దైన లీన్ కొత్త శాఖకు ఆటోమేటిక్గా బదిలీ అవుతుంది.
ఇప్పటికే ఇతర శాఖల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు 2 నెలల్లో తమ ఎంపిక (Option) ఇవ్వాలి.
Option ఇవ్వకపోతే వారు కొత్త శాఖలోనే కొనసాగాలని భావించి, Parent Departmentలోని లీన్ ఆటోమేటిక్గా రద్దు అవుతుంది.
Option ఇచ్చిన వారికి Parent Departmentలో చేరేందుకు మొత్తం 6 నెలల గడువు (2 నెలలు Option + 4 నెలలు రిలీవ్ అయ్యేందుకు) ఇవ్వబడుతుంది.
ఈ G.O. వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు
సీనియారిటీ ప్యానెల్ తయారీ సులభం అవుతుంది.
Parent Departmentలో అనవసరంగా లీన్ కొనసాగకుండా ఉంటుంది.
పదోన్నతులలో జాప్యం తగ్గుతుంది.
ఇతర ఉద్యోగులకు న్యాయం జరుగుతుంది.
శాఖల మధ్య సిబ్బంది నిర్వహణ సమర్థవంతంగా జరుగుతుంది.
DOWNLOAD :
@ G.O.Ms.No.144, Finance (FR.I) Department, Dated: 19-05-2009
