New Employee Health Scheme
*కొత్త ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం (NEHS) – ముఖ్యాంశాలు
1. లబ్ధిదారులు:
* అన్ని రెగ్యులర్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు.
* మోడల్ స్కూల్, గురుకుల, రెసిడెన్షియల్ విద్యాసంస్థల ఉద్యోగులు.
* ప్రభుత్వ సహాయంతో నడిచే విద్యాసంస్థల ఉద్యోగులు.
* రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల ఉద్యోగులు.
* మార్కెట్ కమిటీలు, ప్రభుత్వ గ్రంథాలయాల ఉద్యోగులు.
* సర్వీస్ పెన్షనర్లు, ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లు.
* అర్హత కలిగిన ఆధారిత కుటుంబ సభ్యులు కూడా పథకంలో ఉంటారు.
2. పథకానికి అర్హులు కానివారు:
* CGHS, ESI, రైల్వే, RTC వంటి ఇతర ఆరోగ్య పథకాలలో ఉన్నవారు.
* కాంట్రాక్ట్, క్యాజువల్, డైలీ వేజ్ ఉద్యోగులు.
* అర్హత లేని పిల్లలు.
* ప్రభుత్వం ప్రత్యేకంగా అనుమతించని AIS అధికారులు.
3. ఆధారితుల అర్హత:
* ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు.
* నిరుద్యోగ కుమార్తె (వివాహం కాని/వితంతువు/విడాకులు పొందిన/విడిచిపెట్టబడిన).
* 25 సంవత్సరాల లోపు నిరుద్యోగ కుమారుడు.
* ఉద్యోగానికి అనర్హమైన దివ్యాంగ సంతానం.
4. డిజిటల్ హెల్త్ కార్డు:
* NEHS హెల్త్ కార్డు పూర్తిగా డిజిటల్ రూపంలో ఉంటుంది.
* మొబైల్ యాప్ మరియు వెబ్ పోర్టల్ ద్వారా అందుబాటులో ఉంటుంది.
* QR కోడ్ ద్వారా ఆసుపత్రుల్లో సేవలు పొందవచ్చు.
* పాత EHS కార్డులు మార్పిడి వరకు చెల్లుబాటులో ఉంటాయి.
5. చికిత్సా విధానం:
* CGHS విధానాన్ని ఆధారంగా తీసుకొని చికిత్స అందించబడుతుంది.
* OPD, పరీక్షలు, ఆసుపత్రి చేరిక, శస్త్రచికిత్స, ఫాలోఅప్ సేవలు అందుబాటులో ఉంటాయి.
6. నాన్-ప్యాకేజీ చికిత్స:
* ప్యాకేజీలో లేని చికిత్సలకు ఒక్కో కేసుకు **₹5 లక్షల వరకు క్యాష్లెస్**.
* పాత పరిమితి ₹2 లక్షల నుంచి ₹5 లక్షలకు పెంపు.
* ₹5 లక్షలకు మించి ఖర్చైతే EHCT బోర్డు అనుమతి అవసరం.
7. ఇన్-పేషెంట్ సేవలు;
* ఎంపానెల్ ఆసుపత్రుల్లో క్యాష్లెస్ చికిత్స.
* ఆరోగ్యమిత్ర ద్వారా సహాయం.
* ప్రతిరోజూ అడ్మిషన్ నివేదిక తప్పనిసరి.
8. వెల్నెస్ సెంటర్లు:
* OPD సేవలు.
* ప్రాథమిక ల్యాబ్ పరీక్షలు.
* దీర్ఘకాలిక వ్యాధుల నిర్వహణ.
* ఆయుష్ (ఆయుర్వేదం మొదలైనవి) సేవలు.
* అవసరమైన మందుల సరఫరా.
9. 40 ఏళ్లు పైబడిన వారికి:
* ప్రతి ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఒక ఉచిత క్యాష్లెస్ మాస్టర్ హెల్త్ చెకప్
10. OPD రాయితీ:
* ఎంపానెల్ ఆసుపత్రుల్లో OPD కన్సల్టేషన్ మరియు పరీక్షలపై 50% రాయితీ.
* చెల్లుబాటు అయ్యే NEHS హెల్త్ కార్డు తప్పనిసరి.
11. ఎంపానెల్ కాని ఆసుపత్రులు:
* సాధారణ చికిత్సకు ₹50,000 వరకు రీయింబర్స్మెంట్.
* అత్యవసర చికిత్సకు ₹1,00,000 వరకు.
* 24 గంటల్లో EHCTకు సమాచారం ఇవ్వాలి.
12. వెల్నెస్ సెంటర్ల విస్తరణ:
* 24 జిల్లాల్లో కొత్త వెల్నెస్ సెంటర్లు.
* హైదరాబాద్లో అదనపు కేంద్రాలు.
* ప్రభుత్వ బడ్జెట్ ద్వారా ₹44 కోట్లు కేటాయింపు.
13. ఆసుపత్రుల నెట్వర్క్:
* ప్రస్తుతం ఉన్న 435 EHS ఆసుపత్రులు కొనసాగింపు.
* మెడికల్ రీయింబర్స్మెంట్లోని 508 ఆసుపత్రులు చేర్పు.
* మొత్తం 943 ఎంపానెల్ ఆసుపత్రులు.
14. రాష్ట్రం వెలుపల ఆసుపత్రులు:
* విజయవాడ, కర్నూలు తదితర ప్రాంతాల్లో కూడా ఎంపానెల్ ఆసుపత్రులు ఏర్పాటు.
15. ఉద్యోగుల నెలవారీ చందా:
* ఉద్యోగి: బేసిక్ పేలో 1.5%.
* పెన్షనర్: బేసిక్ పెన్షన్లో 1.5%.
* ప్రభుత్వం కూడా అంతే మొత్తాన్ని మ్యాచింగ్ కాంట్రిబ్యూషన్గా చెల్లిస్తుంది.
16. గది (Room) అర్హత:
* నెలకు ₹1,000 వరకు చందా → సెమీ ప్రైవేట్ / షేరింగ్ రూమ్.
* ₹1,000 కంటే ఎక్కువ → ప్రైవేట్ / సింగిల్ రూమ్.
17. IT వ్యవస్థ:
* మొబైల్ యాప్, వెబ్ పోర్టల్.
* డిజిటల్ హెల్త్ కార్డు.
* ఆన్లైన్ క్లెయిమ్స్.
* ఫిర్యాదు పరిష్కారం.
* డేటా భద్రత.
18. ఫిర్యాదుల పరిష్కారం:
* ఆసుపత్రి స్థాయి.
* జిల్లా EHCT సెల్.
* CEO కార్యాలయం.
* EHCT బోర్డు (తుది అప్పీల్).
19. పాత EHS నుంచి NEHSకు మార్పు:
* చికిత్స కొనసాగుతున్న వారికి అంతరాయం ఉండదు.
* పాత హెల్త్ కార్డులు కొత్త కార్డులు వచ్చే వరకు చెల్లుబాటు అవుతాయి.
20. అమలు:
* దశలవారీగా NEHS అమలు.
* ఎలక్ట్రానిక్ హెల్త్ కార్డులు.
* కొత్త ఉద్యోగుల వర్గాల చేర్పు.
* 40+ వారికి వార్షిక మాస్టర్ హెల్త్ చెకప్.
* OPDపై 50% రాయితీ అమలు.
DOWNLOAD :
@ G.O.Ms.No.40 dt:17.06.2026 EHS Reconstitution of Board of Trustees
@ Memo No.3739367 dt:19.05.2026 Implementation of New Employees' Health Scheme
@ New Health Card - Proforma for Collection of Govt Employees
@ G.O.Ms. No.97 dt: 07.06.2017 Employee Health Scheme Comprehensive Guidelines
