* *🔰ప్రమోషన్ ఫిక్సేషన్ అనేది వ్యక్తికి వర్తించే నిబంధనల ప్రకారం మూడు విధాలుగా చేయవచ్చు.*
* *🔺ప్రస్తుత బేసిక్ పే ప్రమోషన్ స్కేల్కు 3 బేసిక్స్ కంటే తక్కువగా ఉంటే, పే మొదట ప్రమోషన్ స్కేల్లో ఫిక్స్ చేయబడుతుంది.
* *🔖ఒక ఉద్యోగి ప్రమోషన్ పొంది, అతని/ఆమె బేసిక్ పే ప్రమోషన్ స్కేల్లోని ప్రారంభ బేసిక్ పే కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, అతను/ఆమె ప్రమోషన్ ఫిక్సేషన్ను రెండు విధాలుగా ఎంచుకోవచ్చు.
* *📍a) వ్యక్తి తన ప్రమోషన్ తేదీ నుండి ఆప్షన్ ఇవ్వాలనుకుంటే, FR 22(B) కింద ప్రమోషన్ ఫిక్సేషన్ చేయబడుతుంది మరియు ఆ తేదీన అతనికి/ఆమెకు రెండు ఇంక్రిమెంట్లు మంజూరు చేయబడతాయి. అతని తదుపరి AGI (ఆన్యువల్ గ్రేడ్ ఇంక్రిమెంట్) ఒక సంవత్సరం తర్వాత మంజూరు చేయబడుతుంది. (ఇంక్రిమెంట్ తేదీ మారుతుంది)
* *📍b) వ్యక్తి తన ఇంక్రిమెంట్ తేదీ నుండి ఆప్షన్ ఇవ్వాలనుకుంటే, ప్రమోషన్ తేదీన FR 22(a)(i) కింద ప్రమోషన్ ఫిక్సేషన్ చేయబడుతుంది (ఒక ఇంక్రిమెంట్ మాత్రమే మంజూరు చేయబడుతుంది) మరియు తర్వాత అతని/ఆమె ఇంక్రిమెంట్ తేదీన ప్రమోషన్ ఫిక్సేషన్ సవరించబడుతుంది. అంటే, కింది కేడర్లో ఒక ఇంక్రిమెంట్ (నామినల్గా) మంజూరు చేయబడుతుంది & సాధారణ AGI & FR 22(B) మంజూరు చేయబడతాయి. అతని తదుపరి AGI ఒక సంవత్సరం తర్వాత మంజూరు చేయబడుతుంది. (ఇంక్రిమెంట్ తేదీ కింది కేడర్లోని తేదీ వలెనే ఉంటుంది)
* *📌ఒక వ్యక్తి ఒకే కేడర్లో 24 సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసి, SPP-IIకి అర్హత పొందితే, అతను/ఆమెకు SPP-II స్కేల్ మంజూరు చేయబడినా/SPP-II స్కేల్కు అర్హత ఉన్నప్పటికీ మంజూరు చేయకపోయినా, అతను/ఆమె తదుపరి స్థాయి కేడర్కు ప్రమోషన్ ఫిక్సేషన్కు అర్హులు. FR 22(a)(i) తో పాటు FR 31(2) ప్రకారం ఫిక్సేషన్ చేయబడుతుంది, అంటే ప్రమోషన్ తేదీన అతనికి/ఆమెకు ఒక ఇంక్రిమెంట్ మాత్రమే మంజూరు చేయబడుతుంది. కింది కేడర్లో అతనికి/ఆమెకు ఏ AGI అయితే ఉందో అది కొనసాగుతుంది.