- Purpose of the Proceedings
- Issued by the Commissioner and Director of School Education, Andhra Pradesh, to address requests from teachers' associations for uniform guidelines.
- Reiterates instructions for preserving Earned Leaves (E.L.) when school staff are prevented from availing summer vacation due to official duties.
- Standard Earned Leave Accrual
- Teaching and non-teaching school staff who avail of vacation are credited with 6 days of E.L. per calendar year.
- These 6 days are credited in two equal spells of 3 days (January to June, and July to December).
- Staff Prevention and Limits
- School staff can be prevented from taking vacations based on work exigencies like examinations or training.
- Allowed prevented staff is limited to a maximum of three persons, specifically the Headmaster, Junior/Record Assistant, and Office subordinate (or the senior-most teacher if no assistant is available).
- Any vacation prevention must be authorized by a general or specific order from a competent higher authority.
- Remuneration and E.L. Eligibility
- Staff prevented from vacation for duties like electoral roll preparation, enumeration, or census are eligible for E.L. preservation despite receiving remuneration.
- Fees paid for examination work (e.g., spot valuation) and TA/DA received for training are treated as active remuneration, making staff ineligible for vacation prevention benefits for those days.
- Calculation and Maximum Limits of E.L.
- The number of foregone vacation days is calculated based on the actual time spent performing the assigned duties.
- The total number of accrued E.Ls. from vacation prevention cannot exceed a maximum limit of 30 days, which includes the standard 6 days.
ఉపాధ్యాయులకు సంపాదిత సెలవులు (Earned Leave - EL) పరిరక్షణకు సంబంధించిన మార్గదర్శకాలు
Rc.No.362/E1-1/2013, తేదీ: 16-11-2013
ముఖ్యాంశాలు
వేసవి సెలవుల కాలంలో ఎన్నికల విధులు, జనగణన, శిక్షణ, ఇతర ప్రభుత్వ పనుల కోసం విధులకు హాజరైన ఉపాధ్యాయులకు Earned Leave (EL) పరిరక్షణకు ఈ మార్గదర్శకాలు జారీ చేయబడ్డాయి.
వేసవి సెలవులు పూర్తిగా అనుభవించిన ఉపాధ్యాయులు/ఉద్యోగులకు సంవత్సరానికి మొత్తం 6 రోజుల EL జమ చేయబడుతుంది.
జనవరి 1 నుండి జూన్ 30 వరకు – 3 రోజులు
జూలై 1 నుండి డిసెంబర్ 31 వరకు – 3 రోజులు
ఇది G.O.Ms.No.317, తేదీ 15-09-1994 ప్రకారం అమలు చేయాలి.
పని అవసరాల దృష్ట్యా మాత్రమే (పరీక్షలు, శిక్షణలు మొదలైనవి) సెలవులను నిరోధించాలి (Prevention).
వేసవి సెలవులు నిరోధించవలసిన సిబ్బంది:
ప్రధానోపాధ్యాయుడు (Headmaster)
జూనియర్ అసిస్టెంట్ / రికార్డు అసిస్టెంట్
ఆఫీస్ సబార్డినేట్
జూనియర్ అసిస్టెంట్ లేకపోతే సీనియర్ ఉపాధ్యాయుడు
మొత్తం గరిష్టంగా 3 మందికే నిరోధం విధించాలి.
సెలవులను నిరోధించడం తప్పనిసరిగా సంబంధిత ఉన్నతాధికారి లేదా సమర్థ అధికారుల ప్రత్యేక/సాధారణ ఉత్తర్వుల ద్వారా మాత్రమే జరగాలి.
ఎన్నికల ఓటరు జాబితా తయారీ, జనగణన, ఎన్్యూమరేషన్ వంటి విధులకు హాజరై పారితోషికం పొందినా, అది EL పరిరక్షణకు అడ్డంకి కాదు.
కానీ క్రింది పనులకు పొందిన పారితోషికం EL పరిరక్షణకు వర్తించదు:
స్పాట్ వాల్యుయేషన్
ఇన్స్టంట్ పరీక్షల విధులు
శిక్షణ కార్యక్రమాలకు TA/DA పొందడం
వీటిని Remunerationగా పరిగణిస్తారు.
వాస్తవంగా ఎన్ని రోజులు విధులు నిర్వహించారో, ఆ రోజులనే వేసవి సెలవులు కోల్పోయిన రోజులుగా పరిగణించి EL మంజూరు చేయాలి.
వేసవి సెలవుల నిరోధం వల్ల లభించే EL మొత్తం (సాధారణ 6 రోజుల ELతో కలిపి) గరిష్టంగా 30 రోజులు మాత్రమే ఉండాలి.
పై సూచనలను రాష్ట్రంలోని అన్ని జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారులు (DEOs) తప్పనిసరిగా అమలు చేయాలని కమిషనర్ & డైరెక్టర్ ఆఫ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ ఆదేశించారు.
