G.O.Ms.No.178, తేదీ: 17-05-2010
ఉద్యోగుల శిక్షణ (Training) కాలాన్ని పెన్షన్ అర్హత సేవగా పరిగణించడం
సంక్షిప్త సారాంశం
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం Finance (Pension-I) Department ద్వారా G.O.Ms.No.178, తేదీ 17-05-2010 జారీ చేసింది.
9వ వేతన సవరణ సంఘం (9th Pay Revision Commission) సిఫారసు మేరకు ఈ ఉత్తర్వులు జారీ చేయబడ్డాయి.
పోలీస్ కానిస్టేబుళ్లు, ఉపాధ్యాయుల Apprentice/Training Period మరియు నియామకానికి ముందస్తు అర్హతగా (Pre-requisite) ఉండే ఇతర ఉద్యోగుల శిక్షణ కాలాన్ని పెన్షన్కు అర్హత సేవ (Qualifying Service)గా లెక్కించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది.
01-07-2008 లేదా ఆ తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన/చేయబోయే ఉద్యోగులకు ఈ ఉత్తర్వులు వర్తిస్తాయి.
శిక్షణ కాలంలో జీతం (Salary) లేదా స్టైపెండ్ (Stipend) పొందారా లేదా అన్నది సంబంధం లేకుండా, ఆ శిక్షణ నియామకానికి తప్పనిసరి అయితే ఆ కాలాన్ని పెన్షన్ సేవలో చేర్చాలి.
అయితే, ఆ ఉద్యోగి నియామక నిబంధనల ప్రకారం అర్హత కలిగి, సమర్థ అధికారిచే నియమించబడినవారై ఉండాలి.
ఈ మేరకు A.P. Revised Pension Rules, 1980లోని Rule 16కు సవరణ (Provison) చేర్చబడింది.
ఉపాధ్యాయులకు ముఖ్యమైన అంశం
D.Ed./B.Ed. వంటి శిక్షణ లేదా Apprentice కాలం నియామకానికి తప్పనిసరి అర్హతగా ఉన్నట్లయితే, ఆ కాలాన్ని పెన్షన్కు అర్హత సేవలో లెక్కించవచ్చు.
ఈ ప్రయోజనం 01-07-2008 లేదా ఆ తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది.
